大家好，今天我将为大家深入解析《明日方舟》这款策略游戏的初期招募策略，并针对新手玩家培养哪个角色更为合适提供一些见解。文章将围绕玩家的氪度、游戏理解度、肝度等因素，对六星干员进行详细分析，并提供一些新手建议。
让我们明确一个关键点：在《明日方舟》中，每个六星干员都有其独特的特色和功能，因此选择哪个干员作为初始培养对象，需要根据玩家的个人情况和游戏目标来决定。
氪度分析
1. 石油佬型：这类玩家几乎拥有所有六星干员，因此无需过多考虑初始招募。
2. 重氪型：这类玩家有意愿获得多数干员，并加入自己的阵容。对于这类玩家，推荐刷非UP角色，因为抽到UP角色的概率更高。
3. 轻氪和无课型：这类玩家只需充一两单保底，或购买月卡慢慢摸索。对于这类玩家，需要刷出前期对通关帮助巨大，或者后期活动中不可替代的干员。
初期游戏理解度
1. 零理解新人：这类玩家对游戏机制完全不了解，需要通过高练度碾压过关。
2. 自主通关：这类玩家能够理解游戏机制，有一定自己思考关卡的能力，或者精通抄作业。
3. 大佬：这类玩家对主线副本烂熟于心，每关阵容随心所欲，建议根据自己需求来刷初始。
肝度分析
1. 休闲玩家：对通关速度没有要求。
2. 速通玩家：喜欢挑战极限的大佬，想要更早开全所有基建。在星级和属性之外更考虑泛用性和升级速度。
六星干员推荐
以下是对《明日方舟》中部分六星干员的推荐：
1. 能天使：适合轻氪、无课、新人、自主、休闲、速通。作为基础的对空高速狙击角色，在多数情况下都是能用的。
2. 星熊：适合轻氪、无课、小白、自主、休闲。在前期推图时，星熊补充的输出会极大提高关卡容错率，避免漏怪。
3. 银灰：适合轻氪、无课、新人、自主、速通。作为远程近卫，泛用性极广，并且和下位替代的差距太大，前期入手后可以一直放在队伍中。
4. 推进之王：适合新人、速通。作为最暴力的先锋干员，她的输出能力堪比近卫，重点培养后是队伍里一直都会用上的主力。
5. 夜莺：适合自主。作为群奶，不在乎费用，高面板对推图来说作用极大。
6. 闪灵：适合自主。作为辅助干员，帮助范围内的作战人员强化他们的能力，或削弱敌方单位的能力。
7. 伊芙利特：适合自主。作为攻击范围很诡异的群法，后期成长性也很高。
8. 艾雅法拉：适合轻氪无课、新人、自主、速通。对于微氪党来说，性价比非常高。
9. 赛雷亚：适合新人、自主、轻氪无课。作为奶盾的顶点，干的不仅仅是奶盾的活，她能干更多别的工作。
新手必练干员推荐
1. 桃金娘：支援型先锋，以回费为首要任务的子职业，能帮助我们在前期快速获得部署费用。
2. 豆苗：战术家，与不同子职业之间形成的相对优势，为我们提供了各种实战用法思路。
职业培养优先级
1. 近卫：负责阻挡靠近的威胁并及时将其清除，通常素质较为全面。
2. 狙击：负责在有利地形上帮助团队及时消灭靠近的敌方人员。
3. 术士：负责攻击的重要单位，能熟练控制起源矿石内的效能，以法术形式去精确攻击范围的敌人。
4. 先锋：负责在作战的最前线完成对敌方单位的阻挡。
5. 医疗：帮助在前线遭受攻击的其他干员并治疗其伤势。
6. 重装：负责在作战的最前线完成对敌方单位的阻挡。
7. 特种：以自身独特技巧参与作战的干员。
8. 辅助：帮助范围内的作战人员强化他们的能力，或削弱敌方单位的能力。
新手建议
1. 新手不要碎石头抽卡，会有等级包的购买需要源石！会有等量源石加巨额材料，血赚。
2. 别过分追求六星，很多萌新会为了一个没有的干员狂氪金。
3. 低星干员有很多非洲人必练的。
4. 练度最好平均，千万别因为一个干员好看，或者有人说他牛就只给他升级。
5. 抄作业带脑子！别因为自己没有视频里的干员就自艾自怜！找上位或下位代替，抄作业是抄思路。
通过以上分析，相信大家已经对《明日方舟》的初期招募策略有了更深入的了解。希望这些信息能帮助新手玩家更好地融入游戏，享受游戏带来的乐趣。